El titular del MTPE, Fernando Varela, señaló que este viernes el Consejo Nacional del Trabajo sesionará para dar mayores pasos respectos a temas fundamentales como el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV)
Por Aarón Ramos Medina
Entrevista a Antonio Varela Bohórquez para Infobae.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Fernando Varela, sostuvo hoy que el viernes 25 de agosto, el reactivado Consejo Nacional del Trabajo (CNT) se volverá a reunir para fijar la agenda que ponga en debate temas importantes como el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).
“Tenemos pendiente una reunión este viernes a las 9 a.m. con los coordinadores, centrales sindicales y los gremios empresariales para fijar la agenda. En esa agenda vamos a tocar la reactivación de las comisiones ordinarias para que se debatan temas importantes como tercerizaciones, negociaciones colectivas y la Remuneración Mínima Vital”, explicó el ministro.
“Hay que tener en cuenta que el Consejo Nacional del Trabajo se ha reinstalado después de más de un año. Hemos tenido una serie de reuniones creando mesas técnicas y ahora lo que sigue es darle mayor fuerza al diálogo social en el CNT”, indicó Varela Bohórquez durante un evento de la Fundación Romero sobre el lanzamiento de becas para personas mayores de 50 años.
El titular del MTPE, Fernando Varela, sostuvo que lo que toca ahora es darle mayor fuerza en el Consejo Nacional del Trabajo. Foto: Paula Elizalde / Infobae.
Por otro lado, instó a que durante los próximos años se evite de hablar cuándo se va a incrementar el salario mínimo, sino que el debate central sea “en cómo tecnificamos para que los actores sepan qué variables económicas propiciarán un incremento técnico del salario mínimo”.
“Que no sea que un presidente que esté bajo en las encuestas diga ‘vamos a incrementar la Remuneración Mínima Vital’. Más aún en este contexto donde estamos reactivándonos económicamente, donde las grandes empresas no pagan un sueldo mínimo, sino que pagan mucho más. Las que serían afectadas serían las microempresas incluso los hogares”, refirió.
La última vez que se incremento el sueldo mínimo en Perú fue durante el gobierno de Pedro Castillo en mayo del 2022. Foto: composición Infobae /Andina
Medidas para incremento de empleo
En medio de un proceso de recesión tras la caída del Producto Bruto Interno en dos trimestres consecutivos; el 72% de personas en el Perú cree que la posibilidad de encontrar un trabajo “es peor” que hace 12 meses, mientras que el 23% de ciudadanos considera que está “igual”, según una reciente encuesta de Ipsos.
En diálogo con Infobae Perú, el titular del MTPE señaló que desde el Ejecutivo están trabajando un proyecto que busca dar mayor incentivo a las modalidades formativas laborales.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
“En relación de los jóvenes ha habido un incremento en el desempleo que se basa por varios factores. Uno de ellos son las deficiencias y preparaciones en la secundaria, debido a que salen sin alguna especialidad como era antes. La idea es que los jóvenes salgan del colegio y tengan al menos un oficio que puedan luego potenciar a futuro”, mencionó.
Lanzamiento de becas para adultos mayores
Por otro lado, Fernando Varela saludó la iniciativa privada y pública de la Fundación Romero que en unión con el Ministerio de Trabajo y el Banco Interamericano de Desarrollo lanzaron “Becas Generación Plateada” para capacitar y mantener vigentes en el mundo laboral a los mayores de 50 años. La medida consiste en la implementación de cursos virtuales para potenciar empleabilidad a este grupo etario.
Fernando Varela, ministro de Trabajo. Foto: Paula Elizalde / Infobae.
“Esta es una colaboración valiosa. Esta beca no es solo un programa educativo sino una oportunidad. Nunca es tarde para aprender”, indicó.
Consultado por este medio acerca de un posible incremento de la edad mínima de jubilación (actualmente es 65 años), el ministro de Trabajo señaló que no está de acuerdo con esa propuesta.
“Yo personalmente no creo en elevar la edad de jubilación porque hay varias aristas, mientras más personas sigan elevando su edad para trabajar, otro grupo se ve afectado de ingresar a la carrera de trabajo, pero siempre hay excepciones, como los que se han dado los últimos años a los jueces y médicos. Aún hay aspectos técnicos que hay evaluar, refirió.
